Cohésion d’entreprise : pourquoi offrir des cadeaux aux enfants de vos employés ?

Dans le monde professionnel, il est courant d’offrir des cadeaux à ses collaborateurs lors d’événements spéciaux tels que Noël, les anniversaires ou encore la fin d’une année réussie. Mais avez-vous pensé à offrir également des présents aux enfants de vos salariés ? Cette attention peut avoir un impact positif sur l’environnement de travail et renforcer la fidélité envers votre entreprise. Dans cet article, nous verrons pourquoi il est important d’inclure les enfants dans ces moments festifs, quels types de cadeaux offrir et quel budget prévoir pour cette initiative.

Pourquoi offrir des cadeaux aux enfants des salariés ?

Offrir un présent à un enfant peut sembler anodin, mais cela peut avoir plusieurs bénéfices pour votre entreprise :

• Favoriser l’esprit familial : En montrant que vous pensez aussi au bien-être et au bonheur des familles de vos employés, vous créez une ambiance conviviale et chaleureuse qui favorisera la cohésion entre les membres du personnel.
• Renforcer l’image positive : Une entreprise qui se soucie de ses employés et de leur famille sera perçue comme une organisation bienveillante, ce qui peut attirer des candidats lors du recrutement et fidéliser les salariés actuels.
• Valoriser l’engagement : En offrant un cadeau à leurs enfants, vous montrez aux employés que leur travail est apprécié et que vous êtes reconnaissant pour leur engagement envers votre entreprise.

Quels types de cadeaux offrir ?

Pour choisir le bon présent, il est important de tenir compte des goûts et des centres d’intérêt des enfants. Voici quelques idées pour vous inspirer :

Jouets éducatifs

Ces jouets permettent aux enfants d’apprendre tout en s’amusant. Ils peuvent être adaptés à différentes tranches d’âge et toucher divers domaines tels que la science, la technologie ou encore les arts. Par exemple :

• Des jeux de construction pour développer la créativité et la motricité fine,
• Des puzzles ou casse-têtes pour stimuler le raisonnement logique,
• Des livres interactifs ou tablettes éducatives pour encourager la lecture.

Jouets créatifs

Laissez libre cours à l’imagination des enfants avec des jouets qui favorisent l’expression artistique. Quelques suggestions :

• Kits de peinture, dessin ou coloriage,
• Mallettes de loisirs créatifs (perles, pâte à modeler, etc.),
• Jeux d’imitation pour développer les compétences sociales.

Expériences et activités en famille

Pourquoi ne pas offrir des moments de partage et de complicité entre l’enfant et ses parents ? Voici quelques idées :

• Billets pour un parc d’attractions ou un zoo,
• Abonnements à des ateliers créatifs ou sportifs,
• Chèques-cadeaux valables dans diverses enseignes pour laisser le choix aux familles.

Quel budget prévoir ?

Déterminer le budget alloué aux cadeaux dépendra du nombre d’enfants concernés, de la taille de votre entreprise et des ressources financières dont vous disposez. Voici quelques conseils pour établir un budget adapté :

Tenir compte du nombre d’enfants par salarié

Cela peut sembler évident, mais plus il y a d’enfants dans une famille, plus le coût total sera élevé. Vous pouvez fixer un montant maximum par enfant ou adapter le prix du cadeau en fonction du nombre d’enfants par foyer.

Faire participer les employés au choix des présents

Afin de s’assurer que les cadeaux correspondent aux attentes des enfants et éviter ainsi les dépenses inutiles, il est recommandé de consulter les parents avant l’achat. Vous pouvez leur demander de remplir un formulaire avec les préférences de leurs enfants, ou organiser une réunion pour discuter des différentes options.

Profiter des offres promotionnelles

Pour réaliser des économies, n’hésitez pas à profiter des promotions et réductions disponibles en ligne ou dans les magasins. Il est également possible de faire appel à un grossiste qui proposera des tarifs avantageux sur l’achat en gros.

Fixer un budget moyen par enfant

En fonction du nombre d’enfants concernés et de votre budget global, vous pouvez établir un montant moyen à dépenser par enfant. Cela vous permettra d’avoir une idée précise du coût total et d’éviter les dépassements inattendus.

Offrir des cadeaux aux enfants de vos salariés est une initiative bienveillante qui renforce la cohésion au sein de votre entreprise et valorise l’engagement de vos employés. Pour choisir le bon présent, il est important de tenir compte des goûts et centres d’intérêt des enfants, tout en respectant le budget que vous avez fixé. N’oubliez pas que le plus important est l’attention portée aux familles : même un petit geste peut avoir un impact significatif sur la satisfaction et la fidélité de vos collaborateurs.